Desde el Gobierno de Catamarca se anunció cuándo será el receso invernal para la Administración Pública provincial. La información fue detallada en el Decreto 1319 que ya fue publicado en el Boletín Oficial de la provincia. Allí se ha dispuesto que la “Feria Invernal” se efectuará en dos periodos, uno del 12 hasta el 16 de julio y el segundo del 19 al 23 de julio de este 2021.
El nuevo decreto dispone que los “directores y responsables de las distintas reparticiones, dispondrán ad referéndum del Ministro, Secretario, Subsecretario del área que corresponda”. De esta manera, tendrán que dividirse los turnos de manera que pueda darse continuidad a la atención al público. Asimismo, cabe resaltar que el Gobierno de Catamarca dispuso este formato en el marco de la emergencia sanitaria ocasionada por el coronavirus
En este marco, también han decidido que el receso invernal no podrá ser “compensado con dinero, o podrá tomarse en otra época del año”. Por lo tanto, quienes no accedan a esta disposición en el tiempo estipulado por el decreto “perderán el beneficio”, del mismo. Asimismo, se ha invitado a que los poderes Legislativos, Judiciales, organismos descentralizados y a las municipalidades se adhieran a la medida.
Cabe resaltar que “para gozar de este beneficio, los agentes públicos deben acreditar una antigüedad mínima de seis meses”. Por lo tanto, este plazo de tiempo debe darse “en el periodo anterior a la fecha, a partir de la cual harán uso de la misma”. Finalmente se aclaró también deberán contar con “una efectiva prestación de servicios de cuatro meses durante el año en curso”.
El Gobierno de Catamarca y la suspensión de la actividad presencial de este sector
Por otra parte, el Gobierno de Catamarca anunció que continuará suspendida la actividad presencial en la Administración Pública provincial, entes autárquicos y organismos descentralizados. De esta manera, quedan exceptuados de la suspensión de los procedimientos y plazos administrativos la Comisión Evaluadora, la ARCA, AGAP. También, los Ministerios de Educación y de Trabajo y Recursos Humanos.
