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Gobierno de Catamarca propuso un incremento salarial del 10%: ¿cuál fue la respuesta de los gremios?

Este miércoles el ministro de Trabajo Ariel Luna se reunió con los representantes de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE).

En el marco de las negociaciones por el nuevo incremento salarial, el Gobierno de Catamarca presentó la segunda oferta oficial. Según trascendió, en la tarde de este miércoles el ministro de Trabajo Ariel Luna se reunió con los representantes de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE). Durante el encuentro se propuso un aumento del 10%, que tuvo como respuesta un pedido de tiempo por parte de los gremios.

Por su parte el ministro de Trabajo Ariel Luna informó: “Hemos ofrecido un 10 por ciento para llegar a un 45 por ciento en el global anual”. La propuesta considera que se entregue el incremento en dos cuotas del 5%, la primera se entregaría en el mes de octubre mientras que la segunda llegaría en diciembre. La diferencia con la primera oferta del Gobierno de Catamarca es el adelanto de los pagos. Anteriormente se había hablado de que la segunda mitad del pago se diera en 2022.

Frente al ofrecimiento del 45% de aumento anual, los gremios estatales pidieron un tiempo para considerar la oferta. En este sentido, el secretario General de la ATE, Ricardo Arévalo, se comunicó con los medios locales y comentó que esta se trata de una “propuesta superadora”. Asimismo, no dan la discusión como cerrada, ya que en los próximos días anunciarán si aceptan o presentan una contra apuesta.

La posibilidad de paro ante la falta de acuerdo entre los gremios y el Gobierno de Catamarca

En el marco del inicio de las discusiones por el aumento salarial, el SOEM anunció que podría ir a paro. Ante la falta de ofertas claras, el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de la Capital comenzó a gestionar cómo y cuándo lanzar su plan de lucha. Mientras tanto la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), se encuentra trabajando junto al Gobierno de Catamarca.

“La primera reunión no dejó conforme a nadie. Nos ofrecieron un 10% que está muy lejano a nuestras pretensiones, encima en dos pagos y con una segunda cuota que se va para enero a cobrar en febrero. Vemos que nos es conveniente y seguiremos charlando”, informaron los representantes de ATE en diálogo con los medios locales. Asimismo, recordaron que su objetivo es acordar un incremento que alcance el 17%.

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