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Raúl Jalil
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Información general

Raúl Jalil decidió extender por tres meses la ayuda a trabajadores de la cultura

La continuidad del aporte significará una inversión de 16,2 millones de pesos.

Por la continuidad de la pandemia, Raúl Jalil decidió extender por tres meses más la ayuda económica a trabajadores de la cultura. Esta prórroga se suma a la que realizó para gastronómicos y hoteleros. Cabe destacar que todos estos rubros fueron de los más afectados por la pandemia del coronavirus a lo largo de todos estos meses. Es así como más de 300 personas se seguirán viendo beneficiadas con el aporte.

Este grupo de trabajadores ya recibió esta ayuda a lo largo de seis meses, entre los meses de julio a diciembre de 2020. De esta manera este aporte ha ayudado a un total de 300 trabajadores de la cultura. Por tres meses más, enero, febrero y marzo, podrán contar con esta ayuda promovida por el Gobierno de la provincia de Catamarca.

Podrán recibir esta asistencia económica todos los trabajadores que estén oportunamente inscriptos en el Registro de Trabajadores Culturales de la Provincia. Según el nuevo decreto que firmó el gobernador Raúl Jalil, la continuidad del aporte significará una inversión de 16,2 millones de pesos para el Tesoro Provincial. Hasta diciembre pasado todo esto requirió un aporte total de 10,8 millones de pesos.

Raúl Jalil y la ayuda económica a los hoteleros

El gobernador de Catamarca, Raúl Jalil, confirmó que extenderá por dos meses la ayuda económica al sector hotelero de Catamarca. Este auxilio de carácter excepcional había sido otorgado en octubre del año pasado, como una forma de acolchonar el impacto de la crisis provocada por el Covid-19. Hay que recordar que este espacio fue uno de los más afectados por la emergencia sanitaria.

La continuidad de la ayuda fue decidida por Raúl Jalil y el Gobierno de la provincia. De esta manera se atiende a una necesidad del sector que intenta levantar su economía. Para acceder a la misma, los beneficiarios deben cumplimentar con una serie de requisitos. En el caso de los hoteleros, no deben tener relación de dependencia laboral, entre otros puntos importantes.

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