En el marco de las negociaciones con el sector de los trabajadores estatales, UPCN Catamarca se pronunció en contra del aumento salarial del 30%. La semana pasada el gobernador Raúl Jalil había adelantado que se estaba buscando un acuerdo que beneficie a los trabajadores. Hasta el momento solo se ha podido concretar esa suma con los trabajadores de salud y mientras tanto otros sectores reclaman por hasta una mejoría del 60%.
La Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN Catamarca) anunció en la tarde de ayer que convocarían hoy a una asamblea general. Allí presentarán su rechazo oficial al aumento salarial de 30% que puso sobre la mesa el gobierno provincia. Cómo respuesta a la oferta que recibieron doblaron el porcentaje y reclamaron por una mejora del 60%. El encuentro se llevará a cabo este viernes 12 de febrero en la Plaza Armas- Cape.
Por su parte la ATE Catamarca al igual que la UPCN Catamarca, se ha pronunciado en contra de la medida de aumento salarial propuesto por Raúl Jalil. Según indicaron los dirigentes del sindicato ya pusieron en conocimiento a los intendentes y al gobernador sobre el descontento con el 30% propuesto. Los trabajadores buscan que con un aumento salarial del 60% pueda eliminarse la asimetría respecto a los empleados de estado provincial.
El 30% para los trabajadores de salud
En el marco de las negociaciones por el aumento salarial, el ministro de Trabajo de Catamarca, Ariel luna, pudo acordar con el sector de Salud. Se trata de un incremento en los salarios del 30%, que será entregado en tres cuotas. El titular de la cartera especificó que dicho incremento absorberá los $3.000 otorgados desde enero a cuenta del acuerdo paritario 2021.
El ministro recibió a los representantes de Asociación de Trabajadores de la Sanidad para cerrar con el acuerdo salarial para el 2021. El mismo será de un 30%, a abonarse en tres partes. Por otra parte, pero no menos importante, Ariel Luna llegó a acordar el pase a planta permanente de todos los empleados con contrato de empleo público.
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