Política

SOEM Catamarca anunció que podría ir a paro, ¿cuándo?

Desde los gremios comenzó a gestionar cómo y cuándo lanzar su plan de lucha ante la falta de acuerdos.

SOEM Catamarca

En el marco del inicio de las discusiones por el aumento salarial, el SOEM Catamarca anunció que podría ir a paro. Ante la falta de ofertas claras, el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de la Capital comenzó a gestionar cómo y cuándo lanzar su plan de lucha. Mientras tanto la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), se encuentra a la espera de una mejor oferta por parte del Gobierno provincial.

“La primera reunión no dejó conforme a nadie. Nos ofrecieron un 10% que está muy lejano a nuestras pretensiones, encima en dos pagos y con una segunda cuota que se va para enero a cobrar en febrero. Vemos que nos es conveniente y seguiremos charlando”, informaron los representantes de ATE en dialogo con los medios locales. Asimismo, recordaron que su objetivo es acordar un incremento que alcance el 17%.

Con intenciones de lograr un acuerdo lo antes posible expresaron: “Todo se puede conversar, pero tampoco tan lejano. Los compañeros nos pidieron que se cobre todo este año”. “Nosotros somos un gremio que hace sus planteos en la calle, y si no hay acuerdo allí estaremos”, advirtieron desde el gremio de trabajadores estatales. Es así que ante la falta de ofertas podría desplegarse un paro a nivel provincial.

Las advertencias de SOEM Catamarca

Por su parte, en lo que respecta a las paritarias de los trabajadores municipales de la Capital, el SOEM Catamarca advirtió que a partir de este lunes desplegarán sus medidas de fuerza. En este marco, la Municipalidad recibió ayer a los delegados del gremio, pero no presentaron una oferta formal. “Al no obtener un ofrecimiento concreto se decidió convocar a paro por tiempo indeterminado desde la medianoche del lunes 23”, expresaron luego del encuentro.

La Comisión Directiva y el Cuerpo de Delegados del SOEM Catamarca mantienen el pedido realizado hace un mes. El mismo consiste en “el 15% aplicable en todos los ítems que conforman el recibo de haber de un empleado municipal y del Concejo Deliberante, desde la categoría 1 a la 11”. Además, solicitan que el aumento alcance a todos los trabajadores precarizados del programa Catamarca Ciudad Trabaja y otros.

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