Política

¿De cuánto es el nuevo acuerdo salarial que firmó el SOEM Catamarca con el municipio capitalino?

Hubo una inesperada sorpresa para el sindicato.

SOEM Catamarca

Hoy se firmó el nuevo acuerdo salarial entre el SOEM Catamarca y el municipio capitalino. La Municipalidad de la Capital, recibió esta mañana al Sindicato de Obreros y Empleados Municipales para firmar una resolución que considera un aumento de sueldos del 35 por ciento, excluyendo las asignaciones familiares. La suba, será para todos los empleados que se rigen por la Ordenanza Municipal N°1368/86 E.O.E.M. y sus alteraciones.

De acuerdo a lo que ha trascendido en los medios de comunicación, la flamante suba se hará efectivo en dos instancias y el primer retroactivo a los haberes devengados al 1 de febrero de 2022 será del 20%, y el segundo a devengarse a partir del 1 de junio de 2022, será del 15%. El acuerdo, fue relevante tanto para el SOEM Catamarca, como para la Municipalidad Capital. El resultado positivo de ambas partes, se dio por los excelentes diálogos previos.

Cabe destacar que, el sindicato logró llevar adelante un consenso sin tener que realizar protestas ni medidas de fuerza. Es más, el secretario de Gobierno Fernando Monguillot, firmó el acuerdo junto al dirigente Luis Álamo. El representante de la Municipalidad, afirmó que los sueldos de todos los empleados capitalinos estarán por encima de los índices inflacionarios, a nivel provincial.

Una inesperada sorpresa para el sindicato

Seguido, el secretario de Gobierno, Fernando Monguillot, comunicó que la Municipalidad Capital se comprometió a incrementar el porcentaje del adicional por presentismo en un 20%. También, aumentará el adicional por antigüedad en un 5% para el empleado con menos de quince 15 años en ejercicio. Habrá un 10% de aumento para los trabajadores que excedan los 15 años de antigüedad.

Para cerrar, Monguillot señaló que las subas se efectivizarán en forma retroactiva sobre los haberes devengados en febrero de 2022. Respecto al plus por presentismo y antigüedad fue valorado por el sindicato, ya que era una lucha por la que han peleado durante largos años. Al parecer, ambas partes volverán a reunirse en el mes de septiembre para estudiar nuevamente los sueldos en relación con la inflación.

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