Política

Cruce entre Catamarca y ANSES por el costo del 82% móvil y el financiamiento del sistema previsional

El Gobierno de Catamarca destinará más de 68 mil millones de pesos para financiar el complemento previsional ante la baja base de aportes en los municipios del interior.

Cruce entre Catamarca y ANSES por el costo del 82% móvil y el financiamiento del sistema previsional

El Gobierno de Catamarca y la delegación regional de ANSES mantienen una fuerte disputa por el financiamiento del 82% móvil Catamarca ANSES. Tras confirmarse que la provincia destinará más de 68 mil millones de pesos en 2025, el conflicto escaló rápidamente. El organismo nacional tildó esta cifra de "verdad parcial" debido a las distorsiones salariales en los municipios.

En detalle, la provincia invertirá exactamente $68.164.789.337 para sostener este beneficio previsional durante el próximo ejercicio económico. Este desembolso busca compensar las jubilaciones nacionales y la escasa base remunerativa de los salarios locales. No obstante, el crecimiento del padrón presiona cada vez más la sostenibilidad del sistema provincial administrado por la AGAP.

Las estadísticas oficiales revelan que el gasto se divide en dos normativas fundamentales para el esquema previsional. Bajo el Decreto 127/11, la inversión ascendió a más de $55.443 millones en 2025. Por otro lado, la Ley 5192 demandó otros $12.720 millones para completar el esquema. Este gasto total es fundamental para cubrir el desfasaje de haberes.

La controversia por el financiamiento del 82% móvil Catamarca ANSES

Por su parte, la titular de ANSES Regional NOA cuestionó duramente la composición de los salarios municipales en Catamarca. Según la funcionaria, la mayoría de las comunas realizan aportes contributivos que solo representan entre el 30% y el 35% del sueldo. Esta situación genera que los haberes jubilatorios finales sean inicialmente muy bajos.

La situación es particularmente crítica en localidades del interior provincial como Fiambalá y Valle Viejo. En Fiambalá, los conceptos remunerativos apenas alcanzan el 23% del sueldo neto de los trabajadores. Por su parte, en Valle Viejo este porcentaje se sitúa en el 25%, lo cual debilita los fondos previsionales. En consecuencia, el 82% móvil Catamarca ANSES requiere una mayor compensación estatal.

El desfasaje salarial impacta directamente al compararlo con la jubilación mínima garantizada por la nación. Al 2 de junio de 2026, el haber mínimo de ANSES es de $403.317,99 más un bono adicional de $70.000. Sin aportes sólidos, los jubilados municipales dependerían casi exclusivamente de los subsidios provinciales para subsistir. Esta disparidad alimenta las tensiones entre ambas administraciones.

El sistema enfrenta un desafío logístico debido al aumento constante de beneficiarios en la caja complementaria. Entre enero de 2023 y enero de 2026, la masa de personas asistidas por la AGAP creció un 15,53%. En total, se sumaron 1.692 nuevos beneficiarios que dependen del 82% móvil Catamarca ANSES. El futuro del fondo dependerá de la regularización de los aportes municipales.

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