Ayer viernes se reunió la Comisión Directiva de la Asociación de Docentes e Investigadores de la Universidad Nacional de Tucumán (ADIUNT), con el propósito de analizar la situación de los docentes durante la cuarentena, la grave situación de la mutual según sus referentes y la convocatoria a paritarias para el próximo 14 de mayo.
En el encuentro se analizó la dura situación respecto a las condiciones laborales y se puntualizó: “Tuvimos que llegar al extremo de presentar una denuncia ante el Ministerio de Trabajo de la Nación, atento a la gravedad del hecho que las autoridades se negaran a una discusión sobre las condiciones laborales que la cuarentena ha modificado”.
Paritarias en foco
Desde la Asociación consideran que la mera convocatoria a la paritaria no es suficiente. Que es necesario que la paritaria tenga un temario conocido por todos y un método de funcionamiento, que garantice que las discusiones se resuelvan y que las resoluciones se cumplan.
“En mayo de 2019, la paritaria local firmó un acta que establecía el procedimiento para la aplicación del art.14 del CCT en la UNT. No se había terminado de secar la tinta de esta acta cuando comenzaron las maniobras del Rectorado para desconocer lo firmado”, aclararon desde la Comisión Directiva.
Los referentes de la mutual también elaboraron un temario con las cuestiones que consideran prioritarias para un planteo ante las autoridades. En el temario se incluyen: las condiciones laborales de los docentes durante el aislamiento; una serie de medidas para evitar que la emergencia educativa derive en una decersión estudiantil; el funcionamiento de la Comisión de Higiene y Seguridad, entre otros.
Jornada de protesta
También, como resultado de la reunión, se resolvió una jornada de protesta para el próximo martes 12 de mayo en las puertas de ASUNT, con motivo de numerosos reclamos por parte de docentes con respecto a los métodos de atención por parte de la obra social.
