En el marco de las negociaciones del Gobierno provincial con los gremios, Vialidad Catamarca firmó un aumento salarial del 32% para sus trabajadores. El ministro de Trabajo, Ariel Luna fue el encargado de la negociación que resultó en un aumento a abonarse en tres partes desde febrero. Además, se acordó que las partes volverán a reunirse en el mes de agosto.
El acuerdo se concretó en la sede del sindicato de Vialidad Catamarca, con la presencia de trabajadores de toda la provincia y el titular del Ministerio de Trabajo. Puntualmente, se acordó un incremento salarial de 32% en el salario básico de los trabajadores. El mismo será remunerativo, bonificable y entregado en tres etapas no acumulativas. La primera a partir del 1 de febrero, que comenzará a liquidarse en forma inmediata; la segunda a partir del 1 de mayo y la tercera el 1 de agosto.
En este sentido el acuerdo salarial con Vialidad Catamarca establece que el mínimo a percibir de la aplicación del porcentaje es un monto de $ 3.600 de aplicación automática para el cálculo de los adicionales. Además, en la misma reunión se confirmó que las partes volverán a negociar otro incremento la tercera semana de agosto del 2021, conforme las fluctuaciones de la economía.
Otros acuerdos salariales
El primero de los acuerdos salariales de este 2021 se celebró con el sindicato de los trabajadores de Salud. Por debajo del 32% que consiguió Vialidad de Catamarca, se encuentra el 30% que recibieron los trabajadores sanitarios de la provincia. El titular de la cartera especificó que dicho incremento absorberá los $3.000 otorgados desde enero a cuenta del acuerdo paritario 2021.
Siguiendo esta línea, la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN Catamarca) aceptó el 32%. De esta manera, el Gobierno provincial consiguió el segundo acuerdo del 2021; el primero fue el de la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA). El monto acordado será dividido en tres cuotas a liquidarse en febrero, mayo y agosto.
