Los trabajadores de Catamarca que tramiten su jubilación desde septiembre quedarán alcanzados por un nuevo índice para actualizar las remuneraciones históricas utilizadas en el cálculo del beneficio previsional. La medida fue establecida por la Subsecretaría de Seguridad Social, dependiente del Ministerio de Capital Humano, mediante la Disposición 10/2026, publicada en el Boletín Oficial.
La disposición alcanza a quienes finalicen su actividad laboral desde el 31 de agosto de 2026 o soliciten su beneficio previsional a partir del 1° de septiembre. El cambio resulta relevante para las jubilaciones en Catamarca, ya que el índice interviene en la actualización de los salarios que se toman como referencia para determinar el haber inicial de los trabajadores en relación de dependencia.
El mecanismo establecido no modifica por sí mismo la edad necesaria para jubilarse ni establece un nuevo régimen previsional. Se trata de una actualización del índice utilizado para reajustar las remuneraciones mensuales históricas que forman parte del cálculo del beneficio. La metodología se encuentra vinculada con la normativa establecida por la Ley 27.609, el Decreto 104/2021 y la Resolución 3/2021 de la entonces Secretaría de Seguridad Social.
Catamarca: cómo funcionará el nuevo índice para calcular las jubilaciones
Según la disposición oficial, el nuevo índice combinado contempla dos componentes: un índice previsto por la normativa previsional y la evolución de la Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables (RIPTE). La combinación de ambos indicadores determina la actualización que deberá aplicarse sobre las remuneraciones alcanzadas por la medida.
Para los trabajadores de Catamarca, el cambio adquiere importancia porque el salario histórico actualizado es uno de los elementos que intervienen en la determinación del haber previsional. Por eso, quienes estén próximos a iniciar el trámite deberán considerar que las remuneraciones utilizadas para el cálculo estarán alcanzadas por el nuevo índice aprobado por la Subsecretaría de Seguridad Social.
La medida fue elaborada a partir del mecanismo vigente y, de acuerdo con la disposición, la Dirección Nacional de Políticas de la Seguridad Social fue la encargada de confeccionar el índice combinado. El resultado quedó incorporado como anexo de la norma y será utilizado para actualizar las remuneraciones correspondientes a los trabajadores incluidos en el alcance de la disposición.
El cambio llega en un contexto en el que las jubilaciones y los ingresos de los adultos mayores ocupan un lugar central dentro de la discusión económica nacional. En Catamarca, como en el resto del país, la evolución de los haberes previsionales tiene impacto directo sobre los hogares que dependen de esos ingresos para afrontar gastos cotidianos.
Es importante diferenciar esta medida de los aumentos mensuales que reciben los jubilados que ya están dentro del sistema. El índice establecido mediante la Disposición 10/2026 está destinado a actualizar las remuneraciones utilizadas para calcular determinados nuevos beneficios previsionales, particularmente para quienes cesen en su actividad desde fines de agosto o soliciten su jubilación desde septiembre.
Por ahora, la norma establece el mecanismo de actualización y no permite determinar, a partir de la información difundida, cuánto cobrará cada futuro jubilado de Catamarca, ya que el haber final dependerá de su historia laboral, sus remuneraciones registradas y el resto de los parámetros que intervienen en el cálculo previsional. El cambio, sin embargo, modifica un componente relevante del procedimiento que comenzará a aplicarse desde septiembre.
