El empleo privado en Catamarca mostró una mejora durante mayo, aunque el incremento fue limitado y abre un nuevo interrogante sobre la capacidad de la economía provincial para generar puestos de trabajo formales de manera sostenida. Según los datos del Observatorio de Empleo y Dinámica Empresarial (OEDE), la provincia pasó de 34.400 a 34.600 trabajadores registrados en el sector privado, una suba mensual del 0,5%.
El dato adquiere mayor relevancia al compararlo con el escenario nacional: mientras Catamarca logró cerrar mayo con una variación positiva, el empleo asalariado registrado privado cayó 0,2% en el conjunto del país. La provincia quedó así entre los distritos que escaparon a la tendencia descendente, aunque la magnitud del crecimiento obliga a poner el resultado en contexto y evitar que una variación mensual sea interpretada como una recuperación estructural del mercado laboral.
El antecedente más favorable aparece en febrero, cuando el empleo privado en Catamarca había registrado una expansión mensual del 1,8%, una de las tasas más elevadas del país para ese período. Sin embargo, entre ambos registros existe una diferencia importante: el 0,5% de mayo representa una mejora mucho más moderada y, por sí sola, no permite determinar si existe una tendencia firme de crecimiento.
Empleo privado en Catamarca: una mejora que todavía debe demostrar continuidad
Además, el comportamiento provincial se produjo en un contexto regional poco favorable. La región BI-BD, integrada por Catamarca, Formosa, La Rioja, Salta, San Juan y Santiago del Estero, registró en promedio una caída del 0,1% durante mayo. Catamarca y San Juan fueron, de acuerdo con el informe citado, algunas de las pocas provincias de ese conjunto que consiguieron terminar el mes con números positivos.
El dato también permite observar una diferencia entre el desempeño provincial y el comportamiento general del mercado laboral formal. Mientras a nivel nacional se registró una contracción, Catamarca incorporó alrededor de 200 trabajadores registrados respecto de abril. La mejora existe y es verificable, pero su tamaño plantea el desafío de determinar si puede sostenerse durante los próximos meses.
Para una provincia con un mercado laboral formal relativamente reducido, las variaciones porcentuales pueden amplificarse ante movimientos pequeños en la cantidad de trabajadores. Por eso, el dato de mayo resulta favorable, pero necesita ser acompañado por una evolución consistente en el tiempo para convertirse en una señal más contundente sobre la situación económica de Catamarca.
El informe del OEDE mide específicamente el empleo asalariado registrado del sector privado y sin estacionalidad. Esto significa que el indicador permite seguir la evolución del trabajo formal privado, pero no representa por sí solo la totalidad del mercado laboral provincial. Quedan fuera de esta medición otras modalidades de ocupación, por lo que el 0,5% no puede utilizarse como una fotografía completa de la situación laboral de todos los trabajadores catamarqueños.
En ese punto aparece uno de los principales aspectos para seguir: si la mejora del empleo privado en Catamarca consigue mantenerse y ampliarse. Un crecimiento mensual de 200 puestos es una señal positiva frente a una caída nacional, pero el verdadero desafío económico consiste en transformar esas variaciones puntuales en una trayectoria sostenida de generación de empleo registrado.
Los números de mayo, por lo tanto, ofrecen un resultado favorable para Catamarca, pero también dejan abierta una discusión sobre su alcance. La provincia consiguió crecer mientras el promedio nacional retrocedió y se ubicó entre las excepciones dentro de su región. Ahora deberá observarse la evolución de los próximos meses para determinar si el 0,5% representa un movimiento aislado o el comienzo de una recuperación más consistente del empleo privado formal.
