El retraso en los haberes de la administración pública sumó un nuevo foco de conflicto luego de que los trabajadores de OSEP en Catamarca expusieran la crítica situación salarial que atraviesa la planta de la obra social. El sector gremial denunció que las remuneraciones básicas se encuentran muy por debajo del costo de vida actual y exigió una equiparación urgente con las estadísticas oficiales de la Canasta Básica Total (CBT).
El secretario gremial de la institución, Walter Espeche, detalló que mientras la canasta informada por el INDEC ronda los $1.600.000, el sueldo básico del personal de la obra social no llega ni siquiera a $600.000. Ante esta marcada brecha económica, el representante sindical solicitó formalmente a las autoridades que se tome dicho parámetro de consumo como base salarial para calcular los adicionales posteriores.
El dirigente cuestionó la idea de que el personal del organismo perciba haberes superiores a los del resto de las dependencias estatales. Espeche afirmó que los ingresos de la institución representan los más bajos dentro del esquema administrativo provincial, advirtiendo que los empleados no participan de ningún beneficio por la recaudación del organismo debido a que los recursos son derivados directamente a las arcas del Estado.
En paralelo al reclamo por haberes, el gremio abordó la problemática del cobro de plus médico, una práctica irregular que perjudica cotidianamente a los afiliados. El sector sindical remarcó que esta carga económica extra no debería cobrarse y pidió mecanismos de control efectivos para que los prestadores cumplan los convenios vigentes sin trasladar gastos indebidos a los usuarios.
Tiempos de pago y conflicto salarial de los trabajadores de OSEP en Catamarca
Respecto a las demoras en las cancelaciones a prestadores médicos, Espeche aclaró que los plazos responden a circuitos administrativos de facturación y auditorías médicas obligatorias. El referente explicó que una orden emitida a principio de año pasa por distintas etapas de revisión en los círculos profesionales y en la propia obra social antes de liquidarse, desmintiendo que existan retenciones injustificadas.
La dirigencia gremial remarcó que el personal suele quedar expuesto ante el malestar de los afiliados por situaciones administrativas y arancelarias ajenas a su función. Frente a este panorama, los empleados insistieron en la urgencia de corregir las asimetrías salariales dentro de la estructura provincial para evitar que la constante pérdida de poder adquisitivo siga castigando a los planteles operativos.
La demanda planteada por los trabajadores de OSEP en Catamarca expone un escenario de marcada precarización en una de las cajas de salud más importantes de la provincia. El gremio aguarda una respuesta favorable por parte de las autoridades del organismo para recomponer las escalas remunerativas y destrabar un conflicto laboral que afecta directamente el funcionamiento de los servicios asistenciales.
