Las profundas dificultades para acceder a puestos de trabajo registrados y de calidad quedaron reflejadas en un reciente informe del Observatorio de la Deuda Social Argentina (ODSA-UCA), un diagnóstico que interpela directamente la realidad del empleo juvenil en Catamarca y el resto del territorio nacional. Los datos oficiales revelaron que apenas el 14,2% de los jóvenes de entre 18 y 25 años cuenta con un empleo formal, mientras que la amplia mayoría sobrevive entre la informalidad, las changas temporales o la inactividad absoluta.
De acuerdo con el relevamiento académico, solo el 30,2% de la juventud accede a un empleo regular, aunque dentro de ese segmento un alarmante 16% se encuentra bajo condiciones precarias. Asimismo, el estudio determinó que un 22,5% subsiste mediante tareas eventuales o atraviesa situaciones de desempleo reciente, mientras que un 10,7% lleva más de seis meses sin lograr insertarse en el mercado laboral.
La investigación puso de manifiesto una severa desigualdad condicionada por el estrato socioeconómico de origen. Mientras que en los sectores medios altos el empleo regular alcanza al 38,9% de los jóvenes, en las familias de menores ingresos la cifra desciende abruptamente al 19,7%, multiplicando las situaciones de vulnerabilidad y falta de oportunidades de inserción formal.
Esta brecha social también condiciona de manera determinante la continuidad en los estudios superiores. En los sectores más desfavorecidos, el trabajo informal sin acceso a la educación trepa al 26,8%, mientras que apenas el 15,6% logra dedicarse exclusivamente a formarse profesionalmente, frente al 41,2% registrado en los estratos con mayores recursos.
Desigualdad estructural y desafíos del empleo juvenil en Catamarca
El reporte del ODSA advirtió además que el 20,7% de los jóvenes integra la categoría de personas que no estudian ni trabajan, una cifra que expone una marcada disparidad territorial al golpear al 34,2% en los sectores muy bajos, en contraste con el 8,3% medido en los estratos medios altos. Los analistas remarcaron que la desvinculación formativa y laboral resulta más de cuatro veces superior entre las familias más vulnerables.
El estudio remarcó el peso de la «herencia social» como factor determinante en las trayectorias de las nuevas generaciones. La presencia de empleo registrado en los jefes de hogar incrementa sustancialmente las posibilidades de sostener los estudios, mientras que los entornos afectados por la precarización y la falta de ingresos empujan a los jóvenes a empleos no registrados de baja remuneración.
El complejo panorama del empleo juvenil en Catamarca evidencia la urgente necesidad de implementar políticas de fomento laboral, tales como los programas de primer empleo y alivio fiscal demandados por el sector comercial y productivo local. Ante un mercado restrictivo, el Estado y las instituciones enfrentan el desafío de generar herramientas eficaces que garanticen oportunidades reales y frenen la exclusión laboral de la juventud.
