Un relevamiento técnico elaborado por el Instituto Argentina Grande (IAG) sobre la base de registros del INDEC y del SIPA encendió alertas sobre el crítico presente del mercado laboral en Catamarca. El informe constató que la desprotección alcanza al 45,2% de los trabajadores en el país, lo que implica que más de cuatro de cada diez personas se desempeñan sin aportes previsionales, carecen de estabilidad contractual y subsisten marginadas de los beneficios que garantiza la formalidad.
El balance estadístico reflejó un deterioro estructural acelerado durante el último bienio, período en el que se generaron 626.000 puestos desprotegidos mientras se destruían 56.000 empleos privados registrados y 212.000 posiciones públicas. La totalidad de los 350.000 nuevos ingresantes a la actividad económica debió aceptar condiciones precarias, mientras que el denominado desempleo blue —que computa la desocupación abierta y las changas de pocas horas— escaló a un récord del 15,5%.
Esta crisis de ocupación golpea con especial dureza a la franja de jóvenes de 18 a 26 años, donde la desprotección trepó al 61,6% y se perdieron 160.000 puestos registrados. La contracción del 43% en el empleo de calidad mercantil y del 30% en la construcción empujó la desocupación encubierta juvenil al 27,7%, forzando a miles de chicos a depender de changas transitorias o de plataformas informales de reparto sin cobertura médica.
La precariedad también se agudizó entre las mujeres, cuya desprotección en el sector privado creció un 14,1%, impulsada por bajas en dependencias estatales y el retraso salarial en salud y educación. Por su parte, la insuficiencia de los haberes previsionales obligó a un 14% más de adultos mayores a volver a trabajar, elevando el desempleo blue en jubilados al 12,6% ante la imposibilidad de cubrir gastos básicos de subsistencia.
Pérdida de puestos formales, changas de subsistencia y desamparo productivo
El avance sostenido de la informalidad interpela de lleno las políticas de reactivación de la gestión encabezada por Raúl Jalil. Distintos sectores sociales y gremiales cuestionan que el Gobierno provincial promocione capacitaciones aisladas mientras las ramas del comercio y la construcción local expulsan mano de obra registrada, sin que se instrumenten programas de estímulo fiscal o créditos accesibles para preservar los empleos del sector privado formal.
A este cuadro de vulnerabilidad se suma la falta de alternativas laborales para los egresados secundarios en el interior provincial. Con un mercado donde la desprotección alcanza al 45% entre quienes finalizaron el nivel medio y trepa al 66% para los desertores escolares, la juventud catamarqueña queda atrapada en empleos mal remunerados ante la ausencia de proyectos industriales y productivos que absorban mano de obra calificada.
Las conclusiones del estudio del IAG visibilizan el complejo desafío que condiciona al mercado laboral en Catamarca. Con más del 45% de los ocupados sin aportes, jubilados obligados a reinsertarse en tareas precarias y una juventud condenada a la inestabilidad, la sociedad civil exige al Ejecutivo políticas de desarrollo concretas que frenen la destrucción del trabajo digno en la provincia.
