Connect with us

Hi, what are you looking for?

Raúl Jalil
Raúl Jalil

Política

Raúl Jalil y el bono navideño para todos

No habrá limite de haberes.

El Gobernador, Raúl Jalil confirmó el pago de $4.000 pesos a todos los agentes de la Administración Pública Provincial. El bono navideño se abonará una sola vez. Tiene la particularidad de que no habrá límite de haberes como se había dicho en un principio. La medida se dio gracias a la gestión realizada ante el Gobierno Nacional para disponer de fondos que permitan aumentar el monto.

El bono navideño alcanza a todos los trabajadores de la Administración Pública Provincial. Por el lado de los empleados municipales, el mismo se mantendrá en $3500 pesos. Con los fondos que la Provincia le aporta a cada intendencia para afrontar el pago. La decisión fue tomada por Raúl Jalil, tras una ronda de diálogo con representantes de los trabajadores del Estado.

El pago de $4.000 pesos para los agentes sin límite de haberes. Se hará exclusivamente en un solo cargo. Es decir, no se acumularán los cargos, horas catedra o Contrato de Guardias que pudiera tener el personal y/o el docente. A días de los festejos de fin de año, el anuncio del bono navideño ayudará a los Agentes de la Administración Pública Provincial a afrontar los gastos.

En el caso del personal del escalafón docente que tenga solamente horas cátedra. El máximo que se le abonará será de $4.000 pesos por docente, por 15 horas cátedra para nivel medio. En el caso de nivel superior serán 12 horas. Además, de parte del gobierno se ratificó el complemento no remunerativo, no bonificable de $3.000 pesos a liquidar los meses de enero, febrero y marzo, en concepto de adelanto de paritarias.

En cuanto al personal que tenga exclusivamente Guardias Médicas, la liquidación máxima por persona será de $4.000 pesos por 96 horas de trabajo. Otro de los anuncios importantes que dio el gobernador, Raúl Jalil, fue el de la creación del Ministerio de Trabajo. El organismo tendrá a cargo el diálogo con los gremios locales. El objetivo será apuntar las mejoras laborales.

Click to comment

You must be logged in to post a comment Login

Leave a Reply