En el marco de las negociaciones por el aumento salarial en Catamarca; el intendente de Puerta de Corral Quemado, Carlos Casimiro, mejoró el sueldo de la planta municipal. De esta manera, cumplió con el acuerdo pactado con los trabajadores y efectivizó una suba de $3.000 a los municipales y $1.500 a becados y contratados. Los empleados recibirán la bonificación en los próximos días.
“Dicho aumento fue anunciado y hoy me siento más que feliz por poder concretarlo. Sé que no es mucho, pero de alguna manera ayuda. Seguiremos apostando a mejorar y trabajar en el bienestar de nuestro personal”, manifestó Carlos Casimiro. Hay que recordar que el intendente reemplazó al condenado por abuso sexual, Enrique Aybar y ya comenzó a tomar medidas para levantar el municipio.
Polémicas por el aumento salarial en Catamarca
En los últimos días comenzaron las negociaciones del Gobierno local por el aumento salarial en Catamarca. El Ejecutivo ofreció una suba del 30% el cual no conformó a los distintos sectores que reclaman mínimo un 50%. Sin embargo, la Asociación de Trabajadores de la Salud (ATSA) decidió aceptarla y generó el malestar entre los diversos gremios de la provincia.
El viernes la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE Catamarca) opinó en contra del gremio sanitarista y del Gobierno. El secretario general, Ricardo Arévalo manifestó: “No sé cuál es la necesidad de convocatoria a los sindicatos. Si no se va a discutir, sino que te van a imponer condiciones. Este Gobierno está llevando gremios adeptos como ovejitas, bajándoles lineamientos”.
Por último, en la jornada de ayer, el radicalismo provincial planteó que el aumento salarial en Catamarca no debe ser menor que 55%. Por medio de una carta manifestaron: “Estamos convencidos de que se impone una urgente y necesaria recomposición salarial en el sector público provincial y municipal; que no debe ser menor al 55%”. Además, agregaron que el mismo debe contar con una actualización automática.
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