El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de la Capital (SOEM Catamarca) comunicó cuáles son las medidas a seguir en caso de no haber acuerdo salarial. Según informaron, en caso de recibir una respuesta negativa, iniciarán un paro por tiempo indeterminado a partir del próximo lunes. Hay que remarcar que ayer comenzaron las asambleas en las distintas áreas para analizar la situación.
“El 8 de marzo los municipales estamos de paro por una recomposición salarial digna para todos los municipales” manifestó el SOEM Catamarca. En las redes sociales compartieron imágenes y videos de las asambleas que realizaron en la Dirección de Tránsito, Higiene Urbana y la Ripiera; estas jornadas dialogaron con los empleados para explicarles los avances de las conversaciones con el Ejecutivo y las medidas de fuerza previstas.
En este marco, reconocieron que esperan un mejor ofrecimiento para esta semana. De lo contrario, desde el próximo lunes el paro comenzará con la modalidad de un quite de colaboración en los lugares de trabajo. La semana pasada realizaron una reunión para culminar la conciliación obligatoria sin un consenso en torno al incremento salarial, luego de que el SOEM Catamarca rechazó el 35%.
¿Qué dijo el secretario general del SOEM Catamarca?
Por otro lado, el intendente de la Capital, Gustavo Saadi, se mostró confiado en lograr un acuerdo con el gremio, ya que hay voluntad de diálogo. En los últimos días, el secretario general del gremio, Walter Arévalo, destacó que pese a haber concluido la conciliación continuarán negociando. “Porque esta es gente con la que se puede hablar”, reconoció el dirigente.
Siguiendo con sus declaraciones, adelantó que para el personal precarizado habrá un incremento “como mínimo” del 35% anual; que empezará con un 15% en vigencia desde este mes. Con este porcentaje la Municipalidad de la Capital (SFVC) logró el acuerdo junto al sector docente nucleado en el SIDCA. Gracias a esto destrabó el inicio de clases en el Sistema Educativo Municipal.
