La situación de los trabajadores estatales en Catamarca volvió a quedar bajo cuestionamiento luego de que el referente de la Unión Obrera, Sergio Romero, expusiera una serie de reclamos vinculados a demoras salariales y condiciones laborales en municipios del interior provincial. Según denunció, existen empleados contratados y becados que atraviesan diferentes problemáticas relacionadas con sus ingresos y derechos laborales.
A través de sus redes sociales, Romero apuntó especialmente a la situación de trabajadores del departamento La Paz. Según manifestó, en localidades como Quirós, San Antonio, Icaño y Las Esquinas habría empleados contratados que acumulan hasta tres meses sin percibir sus haberes, además de aguinaldos que continuarían pendientes de pago.
Trabajadores estatales en Catamarca: reclamos por salarios y condiciones laborales
El dirigente sostuvo que la problemática no alcanzaría únicamente a trabajadores contratados, sino también a empleados de planta permanente, quienes según su publicación tendrían pendiente parte del pago correspondiente al salario anual complementario. La denuncia volvió a poner sobre la mesa el debate sobre las condiciones laborales dentro del sector público.
Otro de los puntos cuestionados por Romero está relacionado con la situación de becados municipales en el departamento Fray Mamerto Esquiú. Según señaló, algunos trabajadores habrían sido asignados a funciones con una carga horaria superior a la prevista originalmente, pasando de cuatro a seis horas de trabajo y cumpliendo tareas vinculadas al área de tránsito.
En ese marco, el referente gremial también advirtió sobre las condiciones bajo las cuales se desempeñarían algunos becados. Según expresó, habría trabajadores sin cobertura de ART, seguro ni asistencia médica, además de situaciones donde se aplicarían descuentos durante días de reposo indicados por profesionales de la salud.
Las denuncias vuelven a abrir interrogantes sobre la situación de los trabajadores estatales en Catamarca, especialmente en el interior provincial, donde distintos sectores vienen planteando la necesidad de revisar modalidades de contratación y garantizar mejores condiciones para quienes cumplen funciones dentro de organismos públicos.
Romero también cuestionó el monto de un plan municipal de 20 mil pesos, al considerarlo insuficiente frente al contexto económico actual. En su planteo, remarcó que estas situaciones afectan a trabajadores que cumplen tareas diarias y esperan respuestas sobre su situación laboral.
El reclamo por los trabajadores estatales en Catamarca se suma a un debate más amplio sobre empleo público, precarización y condiciones dentro de distintas estructuras del Estado. Mientras continúan los cuestionamientos, los sectores afectados esperan soluciones vinculadas al pago de haberes pendientes y al reconocimiento de derechos laborales básicos.
