Según el proyecto presupuestario de la provincia se vio un incremento del 1,2% en puestos de empleados estatales en dos años. La comparativa debió hacerse con el proyecto del 2019, ya que en el 2020 no se puso presentar porque fue prorrogado. De esta manera, se presentó el balance con lo previsto para el 2021. En cuanto a los datos, se contempló el pase a planta permanente de 573 trabajadores.
Respecto a lo previsto para el 2019, se había fijado un total de 47.339 empleados estatales en planta, pero el número llego a un total de 47.912. Es decir que el aumento previsto llegó a superarse por 573 trabajadores. Este número demuestra un leve incremento del 1,2% teniendo en cuenta lo fijado por el Gobierno en el proyecto inicial. Para el próximo año se prevé un total de 54.647 en planta.
Por otra parte, se vio una reducción en las horas cátedras de educación. Esto no afecto solo a quienes se encuentran en puestos fijos, sino que también a los transitorios. Para el 2019 se habían estimado 259.249 horas cátedras, pero para el 2021 se destinarán presupuestos para 249.584. Esto significa un total de 9.665 horas menos. La reducción para los trabajadores de planta transitoria significarán casi 4 mil horas menos, que las previstas para el 2019.
En esta línea, se aclaró que el Presupuesto 2021 prevé un pase de 23.005 empleados estatales a planta permanente. Esto llega a reasentar un incremento del 47% para todos los presentes en planta permanente estatal. Por otra parte, también se aclaró que se ampliarán 2.063 para personal transitorio del Ministerio de Educación.
Según lo que se detalla, en Catamarca cada 10 personas empleadas en el sector privado hay 25 empleados estatales. De esta manera se ven datos similares en Santa Cruz, donde por cada 10 privados se detectan 23 públicos. También cabe destacar de la provincia comparte con La Rioja el tercer puesto en el ranking nacional de provincias con más trabajadores estatales por cada mil habitantes.
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