El reclamo salarial en Catamarca sumó un nuevo capítulo en Valle Viejo, donde el SOEM decidió esperar hasta el próximo lunes antes de definir nuevas medidas de fuerza. El gremio sostiene un pedido de 30% de aumento y aguarda una propuesta concreta del Ejecutivo municipal, pero la discusión quedó vinculada además a una respuesta que debe llegar desde el Gobierno provincial.
El secretario general del SOEM Valle Viejo, Eduardo Moya, explicó que el municipio les comunicó que hasta el 20 de agosto esperan conocer qué respuesta tendrá de Provincia. La situación agrega un componente político al conflicto, ya que el sindicato pretende conocer los números de coparticipación y la capacidad de pago del municipio antes de que la Asamblea defina los próximos pasos. La reunión entre el Ejecutivo municipal y representantes provinciales está prevista para este jueves.
La demora en alcanzar un acuerdo mantiene abierto un conflicto que ya tuvo intervención de la Dirección de Inspección Laboral (DIL). Según Moya, en ese ámbito se había acordado un 20% de incremento, pero el dirigente cuestionó que ese compromiso todavía no se haya concretado. “Ellos se comprometieron que iban a dar el 20%, está en acta eso”, señaló, poniendo el foco en una diferencia entre lo acordado y lo efectivamente cumplido.
El reclamo salarial en Catamarca y la respuesta que esperan los trabajadores
El planteo gremial tampoco se limita al porcentaje de aumento. El SOEM reclama además indumentaria y elementos de seguridad para los trabajadores municipales. Moya cuestionó que la entrega de chalecos reflectivos y conos pueda considerarse suficiente para empleados que realizan tareas nocturnas y señaló que la provisión de ropa para determinadas áreas lleva años siendo un problema. El reclamo incorpora así condiciones laborales a una negociación que inicialmente aparece centrada en los salarios.
Uno de los aspectos más sensibles planteados por el sindicato es la situación de los jubilados municipales de Valle Viejo. Moya relató que representantes de ese sector participaron de una asamblea y expusieron que algunos beneficiarios no alcanzan siquiera la jubilación mínima. En ese contexto, el dirigente reclamó que quienes están próximos a jubilarse puedan hacerlo con un incremento que impacte sobre el salario básico y no solamente mediante componentes que no tengan efecto sobre el haber futuro.
El cuadro descripto por el gremio muestra una discusión que excede el porcentaje de aumento solicitado. El SOEM sostiene que existe un deterioro económico que afecta tanto a trabajadores activos como a jubilados y reclama respuestas sobre salarios, condiciones laborales y previsibilidad. La frase de Moya sobre las dificultades para garantizar incluso la alimentación de los hogares expone el nivel de tensión que atraviesa la negociación y anticipa que el conflicto podría profundizarse si no aparece una propuesta considerada suficiente.
El dato político está en que el propio Ejecutivo municipal vinculó la definición salarial con la respuesta que espera de Provincia. Esto convierte a la administración provincial en un actor relevante dentro de una disputa que formalmente corresponde al municipio. Por eso, el resultado de la reunión prevista para este jueves será seguido de cerca por el gremio, que decidió postergar cualquier medida hasta el lunes para conocer primero cuáles son los números disponibles y qué alternativa puede plantearse.
Mientras tanto, el reclamo salarial en Catamarca vuelve a poner sobre la mesa la situación de los trabajadores municipales y la dependencia de los gobiernos locales respecto de los recursos que reciben. En Valle Viejo, esa discusión se traduce en una espera concreta: el SOEM no descarta nuevas medidas y será la Asamblea la que determine cómo continúa el plan de lucha. Hasta entonces, el Ejecutivo municipal y Provincia tienen por delante la tarea de ofrecer una respuesta capaz de destrabar una negociación que permanece abierta.
