“Atento al tiempo transcurrido, si hasta el día lunes no hay respuestas por parte del Ejecutivo, entraremos en medidas de acción directa”, dijo Eugenia Varela, secretaria general del sindicato capitalino. Los SOEM de Capital y Valle Viejo rechazaron en Catamarca una propuesta de incremento salarial del 10% en cuotas y advirtieron que podrían iniciar medidas de fuerza si los municipios no presentan una mejora hasta el próximo lunes. La asamblea extraordinaria del sindicato de Capital rechazó la oferta por unanimidad, mientras que los trabajadores de Valle Viejo también descartaron la propuesta oficial.
El Ejecutivo de la Capital, a cargo del intendente Gustavo Saadi, ofreció una recomposición salarial del 10% distribuida en tres tramos. El esquema contempla un 4% en octubre, con los haberes de septiembre; un 3% en noviembre; y el 3% restante en diciembre, a cobrarse en enero. La propuesta surgió de una reunión entre la conducción sindical y funcionarios de la Secretaría de Hacienda, pero la asamblea extraordinaria del SOEM la rechazó de manera unánime.
Eugenia Varela, secretaria general del SOEM de Capital, explicó que la asamblea reclama cobrar el aumento en un solo pago y sumar una actualización vinculada a la inflación mensual. La dirigente remarcó que la urgencia de alcanzar un acuerdo responde a la severa crisis económica y al nivel de endeudamiento que afecta a los empleados del sector. La contrapropuesta votada por los trabajadores combina el pago único del 10% con el ajuste posterior del haber según el índice de inflación mensual.
El plazo planteado por el SOEM de Capital vence el próximo lunes, cuando espera una respuesta del Ejecutivo municipal. “La asamblea resolvió requerir un 10% en una sola cuota a pagarse en agosto o septiembre, que es negociable dentro de las tratativas, y que a partir de allí el haber se ajuste por el índice de inflación mensual”, dijo Varela. La Comisión Directiva del sindicato definirá la modalidad de la protesta si no recibe una convocatoria para retomar la negociación.
El ultimátum que profundiza la tensión salarial en Catamarca
El SOEM de Valle Viejo realizó el 26 de agosto una asamblea de trabajadores y rechazó la propuesta salarial presentada por el Ejecutivo municipal a cargo de la intendenta Susana Zenteno. La reunión se concretó en el marco de las paritarias que el gremio mantiene con la comuna. El rechazo se sumó al de Capital y dejó a los dos municipios con negociaciones abiertas sobre la pauta para sus empleados.
La propuesta oficial del municipio de Valle Viejo contemplaba un incremento del 10% en tres cuotas. El primer tramo era del 4% con los haberes de septiembre, a percibir en octubre; el segundo, del 3% en noviembre, a cobrar en diciembre; y el tercero, del 3% en diciembre, con percepción en enero. Los trabajadores consideraron insuficiente el ofrecimiento y resolvieron que una mejora debía llegar antes del próximo lunes. Si eso no ocurre, anticiparon medidas de acción directa, entre ellas un paro.
