Una grave denuncia sobre precarización laboral y desamparo institucional reavivó la crisis por los sueldos municipales en Catamarca. La Seccional Recreo de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) expuso la alarmante situación que atraviesan los agentes comunales del departamento La Paz, advirtiendo que el 95% de los haberes se abona en negro, en un marco de nula respuesta administrativa por parte de las autoridades de trabajo provinciales.
En declaraciones a Radio El Esquiú 95.3, el dirigente sindical José Alberto Herrera denunció que la entidad presentó un pedido formal de audiencia y conciliación obligatoria el pasado 6 de agosto ante la autoridad laboral provincial, sin haber obtenido ninguna notificación oficial tras casi un mes de espera. La falta de convocatoria mantiene paralizado el tratamiento del pase a planta permanente de contratados con hasta siete años de antigüedad y el blanqueo total de la masa salarial.
La conducción gremial alertó sobre las severas consecuencias previsionales que genera la evasión de aportes patronales en la comuna. Herrera anticipó que recurrirán a la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) para solicitar asesoramiento y auditorías sobre los registros salariales del municipio, remarcando que el pago masivo de montos no remunerativos amenaza con desfinanciar el sistema jubilatorio y condena a los trabajadores a haberes de miseria.
El cuadro de precariedad repercutió de manera directa en la subsistencia diaria de las familias municipales de Recreo. Desde el sindicato señalaron que los magros ingresos derivaron en severos problemas de alimentación y salud, obligando a los hogares a retroceder en sus condiciones básicas de vida y recurrir a velas y faroles para afrontar la imposibilidad de pagar el suministro eléctrico.
Críticas a la gestión comunal y el reclamo por los sueldos municipales en Catamarca
La dirigencia gremial apuntó con dureza contra las prioridades políticas del intendente Luis Polti, exigiendo que se frenen los gastos cosméticos para priorizar la dignidad de los empleados. “Basta de obra, basta de cemento”, reclamó Herrera al describir el estado de vulnerabilidad extrema de la planta municipal, denunciando además un esquema de sometimiento donde las familias quedan como “esclavas del agradecimiento” por beneficios que corresponden por ley.
Asimismo, ATE pidió una urgente reflexión a los concejales y funcionarios de la jurisdicción para intervenir en el conflicto antes de que escale hacia medidas de acción directa. Los trabajadores señalaron que la falta de voluntad política del Ejecutivo municipal para recomponer los básicos deteriora el tejido social en todo el departamento y agudiza la crisis económica en la región este.
La persistencia del conflicto salarial en Recreo deja en evidencia las falencias estructurales que rigen sobre los sueldos municipales en Catamarca. Con salarios precarizados casi en su totalidad, advertencias de denuncias ante organismos nacionales y expedientes archivados en la Dirección de Inspección Laboral, la comunidad municipal espera una convocatoria inmediata que termine con la informalidad y restituya los derechos laborales básicos.
