La diputada provincial y presidenta de la Cámara Baja, Cecilia Guerrero, habló sobre la nueva iniciativa presentada por el gobernador Raúl Jalil. Mediante un posteo en Facebook la legisladora catamarqueña dijo que destacaba el proyecto de Ley que busca reinsertar laboralmente a las víctimas de trata. Todo esto se dio en el marco del Día de Lucha Contra la Trata de Personas, el pasado viernes 30 de julio.
“Destacamos el proyecto de ley iniciado por el Raúl Jalil, para propiciar la inclusión laboral de las víctimas de este aberrante delito, en todas sus formas”, manifestó. “Estamos convencidas de que desde el Estado no solo hay que luchar para hacer cesar el delito y rescatar a las personas víctimas de trata”, planteó Cecilia Guerrero. Frente a esto aseguró que hay que “implementar políticas públicas permanentes que las contengan, las fortalezcan y les faciliten su dignificación e inclusión social. Este proyecto de ley va en ese camino”.
En este marco, el proyecto presentado por el Raúl Jalil, y aclamado por Cecilia Guerrero cuenta con dos elementos fundamentales. Por un lado, una serie de incentivos económicos que destinados a aquellas personas o empresas que contraten a víctimas rescatadas de este flagelo que consiste en el reintegro por parte de la provincia de las cargas sociales que le corresponden ingresar al empleador/a por ese trabajador/as. Por otra parte, las pasantías, destinadas a personas que tengan hijos. Las mismas consisten en becas totales o parciales de trabajo con instituciones privadas que duraran un año o dos como máximo.
Los últimos proyectos de Cecilia Guerrero
La diputada provincial y presidenta de la Cámara Baja, Cecilia Guerrero, presentó un proyecto destinado al colectivo LGBTIQ+. Su intención es promover la incorporación al empleo público o contratación privada de las personas travestis, transexuales y transgénero. Esta ley busca igualar las condiciones con los demás ciudadanos y ciudadanas y es aplicable en todo el ámbito territorial de la provincia.
Sobre las personas alcanzadas por la ley, el proyecto detalla que el Estado provincial, en los tres poderes debe garantizar la igualdad de oportunidades; principalmente en los procedimientos de selección, contratación, promoción y asensos. Asimismo, está obligado a ocupar en una proporción no menor al uno por ciento de su planta total del personal permanente y no permanente a este grupo
