La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE Catamarca) de la seccional Huillapima llegó a un acuerdo salarial con el municipio. El convenio firmado por el gremio y el Ejecutivo propone el pago de un aumento de $8.000 en dos partes. Por otro lado, el intendente Omar Soria se comprometió a llevar a cabo la compra de indumentaria para los recolectores de basura.
El acuerdo entre la seccional de ATE Catamarca y la Municipalidad de Huillapima se dio tras semanas de protestas con medidas de fuerzas. Entre ellas se ejecutaron numerosos cortes de ruta, calles y movilizaciones por la localidad en reclamo de un incremento justo. Luego de la reunión los presentes adelantaron los detalles del convenio explicando la modalidad de las cuotas y la vestimenta.
Del acuerdo participaron el intendente Omar Soria, la presidenta del Concejo Deliberante, Andrea Lobo y las autoridades municipales. En representación del gremio estuvo el secretario general, Ricardo Arévalo; el secretario de Presa, Juan Albarracín; la secretaria de Turismo, Marisa Bravo y la delegada Carolina Barros. La reunión ocurrió ayer jueves en el edificio municipal de Huillapima.
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La situación en provincia
Ayer se llevó adelante la última reunión en el marco de la conciliación obligatoria entre ATE Catamarca y el Gobierno provincial. Las partes mantuvieron sus posturas, por lo tanto, no hay acuerdo y la Dirección de Inspección Laboral (DIL) decidió liberar a ambos. La propuesta del Ejecutivo es de un 32,6% en tres tramos, mientras tanto, el gremio reclama un incremento del 50% acorde a la inflación.
“Desde el sindicato anunciamos a través de una conferencia de prensa que a partir de hoy retomamos las medidas de fuerza; ante la falta de avances sobre el incremento salarial del 50%”, informó el gremio través de sus redes sociales. Hay que recordar que durante el período de conciliación las partes estaban imposibilitadas de realizar cualquier tipo de acción en paralelo.
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