¿A cuánto aumentará la cuota mensual de los colegios Privados de Catamarca?

La cuota mensual aumentará a 15 por ciento en todos los colegios privados de Catamarca. Se anunció de manera oficial que la suba comienza a partir del corriente mes de marzo y en el futuro podrían registrarse más aumentos. Así lo estableció, a tempranas horas del día, el Ministerio de Educación de la provincia, a través de la Resolución E. Nº 058/22.

A partir del vigente mes, la cuota mensual que pagarán los padres en los colegios privados de Catamarca tendrá un aumento del 15% respecto de la cuota mensual que se pagó en el mes de diciembre del 2021. La cual, fue aprobada la Resolución Ministerial E. N° 295/21. Desde Educación, afirmaron que los institutos educativos de Gestión Privada, Social y Cooperativa no están autorizados a cobrar aranceles, cualquiera fuese su denominación.

Seguido, el área estatal de Educación en la provincia, dijo que las escuelas no deberían realizar dicha medida porque no se ajustan a los parámetros establecidos en el artículo 1° de la Resolución. Al respecto, el director de Educación de Gestión Municipal, Privada, Social y Cooperativa, Pablo Figueroa, afirmó sobre la posibilidad de que a futuro haya otro aumento en la cuota. Además, cree que es lo que estaban esperando ellos, ya que no cerraron las paritarias en la provincia.

Más aumentos a futuro

Entre otras cosas, aclaró que esto es como un adelanto, por eso la Resolución dice que el aumento es hasta una nueva comunicación. Sobre ello, dijo que la cuota viene de la mano con lo que es la inflación justamente. Es por eso que dejan abierta esta posibilidad para un poco más adelante ver si se puede aumentar de vuelta, de hecho, la última suba fue en el mes de septiembre de 2021.

Para cerrar, señaló que las instituciones privadas en el 2020 no pudieron incrementar sus cuotas, así que vienen con un desfasaje prácticamente de un año y medio en el plazo. Por eso mismo, argumentó que ellos consideraban que un 30 por ciento era lo oportuna. Al no tener todavía la paritaria cerrada, a Educación le pareció oportuno dar un 15 por ciento debido a que gran parte de los padres son empleados públicos.