El reclamo del SOEM Valle Viejo volvió a poner en discusión las condiciones laborales de los empleados municipales y, especialmente, la cobertura ante accidentes de trabajo. El secretario general del gremio, Eduardo Moya, cuestionó públicamente la situación y aseguró que existen dudas sobre el funcionamiento de la ART, además de reclamar por indumentaria, recategorizaciones y mejoras salariales.
Durante una entrevista en Radio El Esquiú 95.3, Moya resumió el planteo sindical con una frase contundente: “No hay ART, no hay ropa, no hay recategorización, no hay aumento”. La denuncia adquiere mayor relevancia porque, según relató el dirigente, una empleada municipal sufrió un accidente y fue derivada al Ministerio y al minihospital de Villa Dolores. El gremio esperaba que la trabajadora recibiera una solución y anticipó que, de no ocurrir, analizaría realizar una denuncia.
Catamarca y el reclamo del SOEM Valle Viejo: ART, salarios y falta de respuestas
El punto más sensible del reclamo del SOEM Valle Viejo está relacionado con la cobertura de riesgos laborales. Moya manifestó que existen dudas sobre la situación de la ART y cuestionó la falta de información al respecto. “Hay cosas raras ahí. No sé por qué, pero hay cosas raras que van escondiendo”, sostuvo el dirigente, en una acusación que plantea interrogantes sobre la información que reciben los trabajadores municipales respecto de una prestación vinculada directamente con su seguridad laboral.
La denuncia sindical no se limita a la ART. El SOEM también reclama por la falta de ropa de trabajo y por la ausencia de recategorizaciones para el personal. Se trata de demandas que, según Moya, forman parte de una discusión más amplia con el Ejecutivo municipal y que se mantienen abiertas mientras el gremio espera una nueva reunión con las autoridades.
Otro de los cuestionamientos planteados por el dirigente apunta al uso de recursos municipales. Moya criticó que la comuna alquile camiones y maquinaria cuando, según afirmó, dispone de vehículos propios. “Teniendo camiones no pueden alquilar”, sostuvo. El planteo introduce una discusión sobre las prioridades de gasto y sobre el mantenimiento del parque automotor municipal, aunque la información disponible no permite establecer cuánto se destina a esos alquileres ni cuál es su impacto sobre las cuentas de la comuna.
El conflicto también tiene una dimensión salarial. El gremio mantiene un reclamo por una mejora de los ingresos de los trabajadores y Moya cuestionó el destino de los recursos provenientes de la coparticipación. “Subió la coparticipación para ellos. Entonces, ¿qué la hacen? ¿En qué la gastan?”, planteó. La declaración expresa una crítica política sobre el uso de los fondos municipales, pero no aporta por sí misma datos suficientes para determinar si existió un incremento concreto, cuál fue su magnitud o cómo fueron utilizados esos recursos.
El contexto inmediato agrega tensión al escenario. El SOEM Valle Viejo aguarda una reunión con el Ejecutivo municipal prevista para el lunes y, posteriormente, llevará la situación a una asamblea de trabajadores, donde se definirán los pasos a seguir. Moya remarcó que será la masa de empleados la que tendrá la última palabra, dejando abierta la posibilidad de nuevas decisiones gremiales si no existe una respuesta satisfactoria.
El caso también expone una cuestión institucional que excede el reclamo salarial: qué información reciben los empleados públicos sobre sus condiciones de trabajo y qué mecanismos existen cuando ocurre un accidente laboral. En este punto, la denuncia sobre la ART es particularmente relevante porque no se trata solamente de una discusión económica, sino de una situación que, según el relato del gremio, quedó puesta a prueba luego del accidente de una trabajadora.
Por ahora, las afirmaciones corresponden al secretario general del SOEM Valle Viejo y no incluyen en el material disponible una respuesta del Ejecutivo municipal a cada uno de los cuestionamientos. Esa ausencia impide confirmar o descartar las denuncias formuladas por Moya, pero deja planteado un escenario de conflicto laboral, reclamo salarial y dudas sobre las condiciones de protección de los trabajadores municipales. La reunión del lunes y la posterior asamblea serán las próximas instancias para determinar si el conflicto encuentra una salida o si, por el contrario, se profundiza.
