Una profunda fractura interna y el descontento por las propuestas salariales dinamitaron la mesa de concertación de la Policía de Catamarca. Representantes del Círculo de Suboficiales y Agentes junto a los efectivos autoconvocados anunciaron su retiro formal de las reuniones paritarias con las autoridades provinciales, denunciando que divisiones sectoriales terminaron debilitando la posición de los uniformados y facilitaron que el Ejecutivo redujera sustancialmente los porcentajes de incremento que estaban en discusión técnica.
El anuncio se concretó durante una conferencia de prensa brindada en el Parque Adán Quiroga, donde los referentes explicaron que la determinación se tomó tras constatar que otros espacios alteraron el petitorio unificado de nueve puntos. Según detalló la vocera técnica Carina Pérez, la fuerza venía gestionando un proyecto integral de reestructuración de puntajes presentado a comienzos de 2024, del cual ya se había liquidado un 20% en dos etapas, restando acordar el 80% complementario para recomponer la pirámide de haberes.
La tensión se desbordó a partir del tratamiento del denominado “nivelador”, una suma no remunerativa que actualmente se abona en negro para sostener el piso de ingresos en los escalafones más bajos. Desde el sector autoconvocado advirtieron que este concepto informal alcanza a seis jerarquías y comprende a unos 2.000 uniformados, generando un marcado achatamiento de la escala salarial que ignora los años de servicio y la antigüedad requerida para cada ascenso.
De acuerdo con el testimonio de los voceros, la decisión de otros grupos de priorizar el blanqueo aislado de dicho ítem hizo fracasar la negociación global. Pérez graficó la discrepancia señalando que mientras su espacio reclamaba la totalidad de la grilla de puntos, otros sectores “salieron a pedir una bicicleta”, permitiendo que el Gobierno provincial endureciera su postura fiscal frente al reclamo colectivo de la fuerza de seguridad.
Ítems en negro, malestar con Jalil y advertencia en la Policía de Catamarca
La situación derivó en una drástica reducción de la oferta oficial durante una reunión encabezada por el gobernador Raúl Jalil el pasado 31 de agosto. Los representantes denunciaron que el mandatario provincial aprovechó las discrepancias internas para recortar el ofrecimiento al 8% de los puntajes: “Estamos negociando por el 80 y el mandatario ofrece el 8”, cuestionaron tras considerar inaceptable la propuesta gubernamental y dar por caída la instancia de diálogo.
Ante este panorama, Hugo Perea, titular del Círculo de Suboficiales y Agentes, ratificó el paso al costado advirtiendo que su sector representa a cerca del 75% de la dotación activa. Los delegados manifestaron que no convalidarán un acuerdo perjudicial ni asumirán la responsabilidad de las consecuencias que este retroceso salarial pueda acarrear en las comisarías y destacamentos desplegados en el interior provincial.
El alejamiento de los suboficiales agrava la conflictividad laboral y expone la fragilidad de las remuneraciones en la Policía de Catamarca. Con miles de efectivos percibiendo sumas en negro, una pirámide de rangos desvirtuada por adicionales distorsivos y un canal de negociación formal roto, los agentes anunciaron que continuarán organizándose en asambleas para exigir el cumplimiento del proyecto original y evitar que el salario de la fuerza sufra un nuevo deterioro frente al costo de vida.
