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El SOEM Catamarca anunció su segunda semana de lucha

En su marcha, apuntaron que continuarán diciéndole “no a las imposiciones de un Gobierno”.

En el día de hoy, el SOEM Catamarca anunció su segunda semana de lucha. El sindicato explicó a través de su cuenta oficial de Facebook que seguirán fuertes y principalmente unidos, bajo el hashtag #unidosyorganizados. En su marcha, apuntaron que continuarán diciéndole “no a las imposiciones de un Gobierno que lo único que sabe es perseguir a los que se manifiestan pacíficamente”.

Siguiendo la línea de su publicación en redes sociales, desde SOEM Catamarca acusaron al Gobierno por provocar y presumir un diálogo que jamás existió. Además, dándole gracias a la Confederación añadieron que seguirán “trabajando en las denuncias en contra del municipio por conductas desleales y antisindicales, las cuales están presentadas en el Ministerio de Trabajo de la Nación”.

Adicionalmente, aseguraron que su Secretario General no está haciendo campaña. Su representante está en contra de las mentiras constantes del señor intendente dijeron con cierto enojo desde el sindicato. Además, informaron que a todos los precarizados que ya tienen más de 10 años les mintió e incluso se les robó sus años de prestación de servicios por parte de la intendencia.

En defensa de los trabajadores

El sindicato dejó en claro que, Walter Arévalo nuestro Secretario General. Y aseguraron que, él siempre estuvo cuando se lo necesito, además, cayó detenido por defender a 50 compañeros que quedaron sin trabajo y gracias a su lucha hoy algunos están el Planta permanente. Asimismo, dijeron con firmeza que seguirán defendiendo el SOEM porque es de todos los trabajadores.

A modo de conclusión, las autoridades del Gobierno anunciaron que luego de un día de justicia, han reconocido a los empleados de salud que contaban becas y contrato de locación de obra a pasarlos a planta permanente. Este anuncio oficial fue en modo de agradecimiento por todo lo que han hecho por cada vecino de la ciudad. Además, aseguraron que estos nuevos empleados contratados no necesitan antigüedad debido a su labor durante la pandemia.

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