El conflicto salarial en Valle Viejo volvió a escalar este jueves con una nueva protesta de trabajadores municipales en el ingreso al departamento por Tres Puentes. La medida se produjo luego de más de un mes de reclamos sin respuestas concretas sobre mejoras salariales, condiciones laborales y cobertura para el personal.
Demandas urgentes de los trabajadores municipales
Los empleados nucleados en el SOEM sostienen que continúan esperando una reunión con la intendenta Susana Zenteno para plantear de manera directa una serie de demandas que consideran urgentes. Entre los reclamos aparecen la provisión de herramientas de trabajo, garantías vinculadas a la ART y una recomposición salarial frente al deterioro del poder adquisitivo.
La protesta ya lleva varios días y comienza a impactar sobre distintos servicios municipales. Según informaron desde el gremio, las medidas de fuerza afectan tareas habituales del municipio, generando preocupación entre vecinos y evidenciando la falta de acuerdos entre las partes.
Momentos de tensión durante las protestas
Durante la jornada también se registraron momentos de tensión. Desde el sindicato denunciaron que funcionarios municipales se acercaron al lugar de protesta para filmar e increpar a los manifestantes, una situación que profundizó el malestar entre los trabajadores y volvió aún más complejo el clima de negociación.
El conflicto se desarrolla en un contexto donde los reclamos salariales se multiplican en distintos sectores. Municipales, docentes y otros trabajadores vienen advirtiendo que los ingresos actuales resultan insuficientes frente al aumento constante de alimentos, servicios, transporte y otros gastos básicos.
Posible escalada y falta de respuestas oficiales
La falta de respuestas concretas alimenta la posibilidad de una mayor escalada del conflicto. Los manifestantes ya advirtieron que podrían trasladar las protestas al Concejo Deliberante o incluso a Casa de Gobierno si no aparecen soluciones en los próximos días.
Mientras el reclamo continúa, crecen los cuestionamientos hacia una gestión provincial frecuentemente señalada por su escasa capacidad para anticipar conflictos laborales, su lentitud para intervenir en situaciones que afectan a cientos de trabajadores y la ausencia de respuestas efectivas frente a una creciente pérdida del poder adquisitivo. El conflicto de Valle Viejo se suma así a una lista cada vez más extensa de demandas salariales que permanecen abiertas en Catamarca.
