Una fuerte escalada de tensión gremial sacude al departamento La Paz tras la disposición unilateral sobre los sueldos municipales en Catamarca. La Seccional Recreo de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) rechazó categóricamente la suma fija de 20.000 pesos otorgada por el intendente Luis Polti, advirtiendo sobre medidas de fuerza inminentes al considerar el monto irrisorio y repudiar la negativa del Ejecutivo local a abrir una mesa paritaria formal.
El titular de la seccional gremial, José Herrera, cuestionó con dureza la modalidad con la que se dispuso el incremento. El dirigente señaló que los empleados tomaron conocimiento de la medida a través de declaraciones públicas del jefe comunal, desconociendo si el beneficio se formalizó mediante un decreto municipal o una ordenanza aprobada por el Concejo Deliberante, sin que mediara negociación alguna con las representaciones de los trabajadores.
La conducción sindical calificó el monto de irrisorio ante la suba imparable de los alimentos. Herrera advirtió que los $20.000 no cubren las necesidades mínimas de un hogar y graficó con dureza el deterioro de los bolsillos: “No alcanza ni para comprar un kilo de carne”, una definición que encendió el malestar de los trabajadores.
La controversia se profundizó al constatarse irregularidades en la liquidación de los haberes. El sindicato denunció que decenas de trabajadores no vieron acreditado el dinero en sus recibos de sueldo, sumándose a las presentaciones previas que revelaron que los agentes de la comuna perciben ingresos mensuales inferiores a 500.000 pesos, con más del 95% de la masa salarial abonada mediante conceptos no remunerativos.
Precarización laboral, fondos discrecionales y falta de arbitraje oficial
El conflicto desatado en el este departamental interpela directamente la pasividad del Gobierno que encabeza Raúl Jalil. Organizaciones gremiales critican que el Ministerio de Trabajo provincial no intervenga como árbitro formal para frenar los abusos salariales en los distritos del interior, avalando de hecho esquemas de precarización donde los intendentes manejan aportes coparticipables sin fiscalización de los básicos de revista.
A esta desatención laboral se suma el marcado contraste en las políticas salariales de otras jurisdicciones provinciales. Mientras en comunas vecinas como Fray Mamerto Esquiú se pactan aumentos porcentuales superiores al 12% con cláusulas de actualización y subas en adicionales específicos, en Recreo los agentes padecen una estructura de ingresos en negro que anula los aportes jubilatorios y desfinancia el sistema previsional provincial.
La intransigencia de la jefatura comunal acelera la confrontación directa por los sueldos municipales en Catamarca. Con la advertencia de iniciar movilizaciones callejeras y asambleas por tiempo indeterminado en los obradores, ATE ratificó que de no mediar una convocatoria oficial para rediscutir montos remunerativos y básicos dignos, los servicios públicos del municipio quedarán totalmente paralizados.
