“Lo allí consignado incurre en falsedad ideológica y vicio grave en la causa, al no condecirse en absoluto con lo efectivamente acontecido en la realidad”, advierte el recurso con el que el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) de Valle Viejo, Catamarca, impugnó el acta del acuerdo salarial de $40.000 firmada con la Municipalidad. La presentación, realizada ante la Dirección de Inspección Laboral (DIL), reclama la “nulidad absoluta e insanable” del documento y lleva las firmas del secretario general, Carlos Moya, y de la secretaria adjunta, Verónica Herrera.
Según la denuncia gremial, el SOEM firmó el acta el miércoles pasado sin verificar que se hubieran incorporado las observaciones que había planteado verbalmente durante la audiencia en Catamarca. “Se leyó un acta que no fue la que finalmente se imprimió y firmó”, explicaron luego los dirigentes, que aseguran haber confiado en lo expuesto en la reunión. Para probarlo, aportaron una grabación de audio completa del encuentro.
El acta cuestionada afirma que “las entidades sindicales presentes manifiestan que aceptan la nueva propuesta salarial realizada por el municipio”. Sin embargo, el SOEM sostiene que “la realidad de los hechos fue diametralmente opuesta, ya que como logramos registrar mediante grabación, la posición de nuestra entidad gremial nunca fue la de aceptar la misma”. En el recurso subrayan que “está plenamente manifestada nuestra posición de generar a favor de nuestros representados un porcentaje mayor al expresado en el acta”.
El SOEM de Valle Viejo cuestiona el acta y vuelve a tensar la negociación salarial en Catamarca
El gremio acusó al representante de Inspección Laboral que intervino en la reunión en Catamarca de haber “omitido voluntariamente” dejar constancia de sus planteos y señaló que la maniobra “es evidentemente consensuada por el resto de los participantes”. En esa línea, apuntó contra la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), al recordar declaraciones periodísticas en las que sus representantes sostenían que los miembros del SOEM “no fueron engañados y faltan a la verdad”.
El SOEM objetó “el tono despectivo de UPCN hacia quienes ejercemos la misma representación de los trabajadores” y subrayó que “nosotros tenemos trato directo y permanente con los mismos”. La réplica agrega un nuevo foco de tensión entre los dos sindicatos que comparten la negociación paritaria en Valle Viejo, Catamarca.
El jueves pasado, los secretarios del SOEM ya habían admitido el error y denunciado que fueron inducidos al engaño. En el recurso que presentaron ahora insisten en que “un acta que falsea la realidad pierde la estabilidad y la presunción de legitimidad ordinaria” y reafirman que lo consignado incurre en “falsedad ideológica” porque no refleja lo que discutieron en la audiencia.
Más allá de la controversia sobre el acta, el acuerdo fijó un aumento de $40.000 en dos cuotas y las partes se comprometieron a reunirse el próximo martes —11 de agosto— para analizar otros pedidos de los gremios. El SOEM anticipó que para entonces buscará retomar las medidas de fuerza si no consigue una mejora sustancial.
